Doorgaan naar hoofdcontent

Help mijn (Belgische) klant betaalt niet!


Vroeger of later overkomt het elke ondernemer: een klant die zijn nota niet betaalt.

Wij hebben de indruk dat Zeeuws-Vlaamse ondernemers nogal eens besluiten om het maar erbij te laten zitten, zeker wanneer de wanbetaler aan de Belgische zijde van de grens woont.  

Vaak gaan ondernemers ervan uit dat het incasseren van vorderingen duur en lastig is.

Gratis is het incasseren van een vordering vrijwel nooit, maar wat helpt, is dat een ondernemer in zijn contract of algemene voorwaarden opneemt dat de wederpartij incassokosten verschuldigd is wanneer hij te laat, te weinig of helemaal niet betaalt.

Verder is het vaak mogelijk om vooraf met ons prijsafspraken te maken zodat de te maken incassokosten overzichtelijk blijven.  Wij vorderen in iedere incassoprocedure dat de rente, incassokosten, proceskosten en nakosten voor rekening komen van de wanbetaler.

Zeker wanneer een ondernemer in de grensstreek werkt, is het handig dat hij in zijn contract of algemene voorwaarden opneemt dat Nederlands recht op de overeenkomst van toepassing is en dat bij een conflict met de wederpartij de zaak in eerste aanleg voorgelegd moet worden aan de rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Middelburg.    

Het Europese recht komt schuldeisers ook tegemoet. Wanneer een buitenlandse wanbetaler niet op betaalverzoeken reageert, kan de ondernemer verzoeken dat de rechter van de woonplaats van de wanbetaler  een Europees betalingsbevel afgeeft. Dat verzoek wordt ingediend met een standaardformulier en als het wordt goedgekeurd, zal de rechter de wanbetaler uitnodigen om binnen drie weken het gevorderde bedrag te betalen of te betwisten. Als hij niets doet, dan geeft de rechter een Europees betalingsbevel af dat door de deurwaarder direct ten uitvoer kan worden gelegd.  

Een ander middel om betaling door de wanbetaler af te dwingen, is het leggen van beslag op zijn bankrekeningen. Wanneer hij een bankrekening in Nederland heeft, kan dat beslag worden gelegd volgens de Nederlandse regels.  

Sinds januari 2017 kan ook eenvoudig, via een standaardformulier, Europees bankbeslag worden gelegd via de Nederlandse rechter op bankrekeningen van de wanbetaler in andere EU-landen.
Incasseren van vorderingen van wanbetalers blijft een vervelende aangelegenheid.
Door vooraf goede afspraken te maken met uw klant en gebruik te maken van Europese procedures kunnen de kosten en het ongemak echter binnen de perken blijven.
Mocht u hierover vragen hebben, dan beantwoorden wij die altijd graag.

Peter Pijpelink

Partner Advocaten en Mediators  



Reacties

Populaire posts van deze blog

Huren en hoge stookkosten door een oude Cv-ketel

Peter Pijpelink - Partner Advocaten/ Mediators Terneuzen Een huurder die een woning of (overige) bedrijfsruimte huurt die verwarmd wordt door een oude Cv-ketel, kan te maken krijgen met hoge stookkosten.   Wie draait voor die kosten op en kan de verhuurder worden verplicht om een nieuwe ketel te installeren? Een oude Cv-ketel Cv-ketels ouder dan 15 jaar zijn juridisch gezien oude ketels. Dat blijkt uit een arrest van het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch uit 2010 . In die zaak hadden de huurders hoge stookkosten omdat hun woning werd verwarmd door een Cv-ketel die maar liefst 31 jaar oud was toen de huurovereenkomst in 2005 werd gesloten. De verhuurder stelde dat de ketel in orde was omdat hij nog perfect functioneerde en voldeed aan de normen uit 1974. Dat was het jaar dat de ketel werd geïnstalleerd. De huurder stelde dat hij schade leed doordat hij hoe stookkosten had door die oude ketel. Het gerechtshof oordeelde dat algemeen bekend is dat Cv-ketels een levensduur...

Het Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans: veranderend ontslagrecht

Vóór 2015 waren ontslagprocedures bij de kantonrechter relatief voorspelbaar. Het oude ontslagrecht De werkgever die de kantonrechter verzocht om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, baseerde dat verzoek meestal op meerdere gronden. Vaak werd disfunctioneren van de werknemer aangevoerd in combinatie met verlies van vertrouwen in de voortzetting van de arbeidsrelatie. Als de kantonrechter disfunctioneren niet aannemelijk achtte, dan nam hij vaak wel aan dat de verhouding tussen partijen door de ontslagprocedure definitief was verstoord. Hij ontbond dan de arbeidsovereenkomst. En als hij de door de werkgever aangevoerde ontslaggronden niet sterk vond, compenseerde hij dat door de werknemer een vergoeding mee te geven die hoger lag dan de neutrale kantonrechtersformule. Ruim 95% van alle ontbindingsverzoeken werd destijds toegewezen. Niettemin voerden werknemers doorgaans verweer om een zo hoog mogelijke ontbindingsvergoeding te krijgen. De hoogte van die vergoeding wer...

De aanzegtermijn bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten

Peter Pijpelink – Partner Advocaten / Mediators De aanzegregeling Op grond van artikel 7:668 BW moet een werkgever uiterlijk één maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigt een werknemer schriftelijk informeren: ·  over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst; en ·  bij voortzetting, over de voorwaarden waaronder hij de arbeidsovereenkomst wil voortzetten. Dit wetsartikel beoogt de werknemer meer zekerheid te bieden. Door een tijdige aanzegging weet hij immers eerder of hij al dan niet op zoek moet gaan naar ander werk. Uitzondering De aanzegregeling is niet van toepassing: ·  bij arbeidsovereenkomsten aangegaan voor een periode korter dan zes maanden; ·  bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten die niet eindigen op een tijdstip dat op een bepaalde kalenderdatum is gesteld. Dat is het geval wanneer een werknemer een contract krijgt voor de duur dat de werknemer die hij vervangt...